社会福祉士になるために!

30代半ばだけど『社会福祉士』を目指すことにしました。2021.4から正社員兼通信学生です。

どうでもいい話

【介護で学ぶ】役割分担

今日はAさんは入浴をお願いします。 Bさんはホールを!Cさんが記録してね そんな毎日の業務分担。 3人で業務を分けて働いているんだけど、非常にやりにくい縛りが追加されている。 しかしいつでも平和じゃないのが介護の世界。臨機応変にその場で変更をする…

【職場に学ぶ】研修制度

なんでもウチの職場では、研修の受講やキャリアアップ段位制度が設けられていると? でも研修の募集資料も情報もないから、どんな研修を受けさせてもらえるのか案内すらしてくれないから誰もわからず。 毎年全体でいくつの研修を受けれたんだろうか? 「なん…

体調がすぐれません

めちゃくちゃ肩が痛い。 ストレッチとかするようにしてたけど、、、手のしびれがあからさまに感じられるようになってきた。 このまま同じ病院に通うのか?薬だけしかもらえないし、効いてない。 検査も自ら依頼しないとやってもらえず、結果の画像ももらえな…

コロナ情報は何が正しいの?

職場でもついにコロナ感染者が出てしまいました。 万全の対策や対応が出来ていたかというと、正直そうは感じられません。 むしろ「よく今まで出なかったね!」と言いたくなるほど・・・ そして、いざ感染者が出たとなると自分の身の安全だけでなく営業上・業…

【職場に学ぶ】交通費の規定

交通費。自分の会社はどの様に決められているか知っていますか? 以前いた会社では数時までは覚えていないものの、かなり明瞭化されていました。 Googleマップや手書きで自宅からどのルートで通勤するか提出していましたし、実際に車のメーターで計測して申…

【職場に学ぶ】夜勤中の仮眠

介護施設の仮眠時間、どのように仮眠をとっているのでしょうか? 施設の形態や職員数、仮眠をとる部屋など様々な違いがあるとは思いますが、職場の環境って大事だなと感じています。 初めて働いた施設では、職員が待機している場所(居室前の交流スペース)…

あけましておめでとうございます。

2022年、新年を迎え心新たに!! と感じる間もないまま、いつも通りな仕事で初詣にも行けませんでした。 三が日に休みは1日だけで、家族に挨拶に行ったりしてたら終わりました( ;∀;) なので、あっという間に正月終わった~!なんて気分も味わえないまま 気…

フリーってなんだろう?仕事ってなんだろう?

久しぶりにはてなブログのテーマを覗いてみたら、このお題を見つけて書きたくなった。 自由に働くってすごく憧れる! もちろん今の仕事だって「自分で選んで進んだ道」 だけど、今の私に自由な仕事はほど遠い。 結局は会社に所属しているから「看護」という…

【職場に学ぶ】ハラスメント

なんでもハラスメントにするな!っていう人もいるけど 相手が不快ならハラスメントってのが定義なら「言われても仕方なくない?」って思う。 それで言ってしまえば、うちの上司はパワハラが凄い。 暴言や暴力ははかないけど、部下が休みの日だろうと気にせず…

1人の職員として見てほしい

夫婦で同じ職場で働いた事ってありますか? いいこともあれば悪いこともあります。 仲のいい夫婦なら悩みも相談しやすいだろうし、解決のために協力し合える! でもケンカしたときとかは、上手く仕事とプライベートを切り替えられないと難しい話ですね(+_+) …

【職場に学ぶ】その評価は平等?

ある日ふと、「仕事をしない(拒否)」する人も同じように1日勤務をして、自分より長くいるからって理由だけで給料がいいってことに疑問をもちました。 他者同士の給料でもそう思えることが。 私の方が頑張ってるのにーーー!って話じゃないです。 もちろん勤…

【現場に学ぶ】立場関係なく謝れる人でありたい

ある月、有休希望を出していた。 その別の日体調を崩して休んだ際に「有休使っていいよ」って言われたから、後日2日分の有休届けを書こうと思ってシフトを見た。 すると全部が公休の表記で、有休2日+公休の日数では1日休みが足りていないことに気づいた。…

【職場に学ぶ】義務じゃない・・・は当然のこと?

かなり前、入ったばかりの利用者さんから突然の質問をされた。 少しキツイ口調で「ここの料理する人はちゃんと検便検査をしてるのか!?俺たちを○す気か!」と。 提供された食事に不満があったわけでもないみたいだが、そう言われて私たち職員も『そういえば…

【現場に学ぶ】究極の公私混同?

大きな会社ではないので、経理職員がいるわけではなく管理者や事務員が金銭管理を行うことに違和感はありませんでした。 よく聞く家族経営だと、「管理者と事務長を夫婦でやってます」みたいな。 会社の買い物に出ることは私たち職員も行うのですが、 この会…

【現場に学ぶ】仕事とプライベート

仕事とプライベートはしっかり分けた方がいいってことはわかっている。 だけど私自身、それがきちんとできていない。 どうしても業務時間内に時間が取れず、仕事を家に持ち帰ることがある。 レクリエーションの買い物も含めて、プライベートを犠牲にする意味…

【現場に学ぶ】プチ派閥

ウチの職場は少人数だから大きく派閥でケンカが起きるってことはないです。 でもある人に怒りや苛立ちがあると小さな派閥のようなものは出来ますね。 ましてや上司が平等に対応せず、問題ある職員をかばう発言ばかりしているとどうしても・・・ 仲間同士で愚…

【現場に学ぶ】管理者の仕事

介護施設の管理者(施設長クラス)はどんな仕事をしているんだろう? 施設の形態、規模、経営状況などによって様々だとは思うけど、なんだかウチの現状は適しているとは思えない。 他社の方に「上司が職場に顔を出さない(外での仕事ばかり)」ってだけ言う…

【現場に学ぶ】職員同士の関係性

職員同士で仲がよいとか(いろいろな要素も重なって来るけど)連携がとれるかどうかで仕事がどれだけ楽にスムーズに進むかって変わってきますよね。 同僚や上司と仲が良いことがメリットでもありながら、上司目線ではデメリットになることもある・・・という…

毎月の会議の内容

ある教科書に「理想的な会議とそうではない会議」という表が載っていた。 津田耕一さんの著書『福祉職員研修ハンドブック』のよるもの。 今の職場の会議はどっちだろう?と思いながら項目を見て…笑ってしまった。 うちの会社、よくない職場の会議に当てはま…

地獄のスタートが今では力に!

全く職種の違う仕事を7年ほど行った後、准看護師の学校に入学した私。 正看護師を目指して進学しなかったので、准看護師となった4月から介護施設に入社した。 その職場はとても過酷だった( ;∀;) いつも厳しく𠮟りつけてくる看護主任、優しく教えてくれる看…

管理者の自由

職員の入れ替わりが激しい介護施設なんてどこにでもあるとは思いますが、理由は様々ですね。 業務のハードさ、職員の人間関係、上司の問題・・・ うちの場合は「上司」に問題があるんだろうなって・・・話にも聞いてましたがひしひしと実感しています。 結構…